“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，不如你跟我说话。..” 为了惹人，游戏圈的老板们被迫开始写打油诗，HR们甚至通过猎头、社会招聘、学校招聘等渠道齐装出战，只是为了找到匹配的人才。但是一份内部奖金，一份简历，几个小时的面试，几个面试问题真的能找到合适的人吗？

这两难的情况是，一方面，游戏公司的问题是行业人才稀缺，招聘困难，另一方面，申请人如何使他们的简历突出？也许UWA能做些什么，让游戏公司看到更立体的求职简历；让应聘者更专注于自己喜欢的游戏市场。

因此「UWA招骋」服务应时而生，这是继UWA问答、开源库、学馆之后的第四款社区产品，专注于游戏/游戏/VR/AR行业在线招聘服务，旨在为UWA街的每一位用户提供招聘需求，表达求职意愿，为游戏等相关行业提供招聘需求，实现行业人才供需关系准确匹配的效果。

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